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126期，共3701人次。通过实施各项鼓励政策，公司各类专业技术人才已达400人以上，高中级职称120多人；具有建造师执业资格89人，其中一级建造师57人；通过职业技能鉴定333人，其中高级183人。在科研成果、工法、专利技术开发及全面质量管理等方面均取得了良好成绩。多次获得国家及省部级QC成果、工法等科学技术奖项，并于2008年取得国家4项专利认证。企业规模的壮大，效益的提高，员工的收益是最有力的见证。公司连续三年职工人均年收入增幅超过20%。2008年共兑现各类奖金425万元，全年公司在岗职工人均年收入达4.08万元，比2007年的3.2万元增长了8800元，增长率达到27.5%。在注重企业发展的同时，不断改善员工的居住环境，公司基地绿怡居生活区被合肥市评为"平安单位"、"平安小区"，2008年被授予中国中铁"模范职工之家"、安徽省工会"职工书屋"，合肥市"卫生先进单位"等称号。企业发展的成果惠及到全体员工，公司实行技术人员津贴,稳定技术人员队伍。公司工会建立了困难员工档案，落实"三不让"承诺，深入开展了"两节"送温暖和特困员工子女金秋助学活动。
文明建设，构建社会大家庭。
公司党委充分发挥国有企业政治优势，坚持开展创建"好班子"活动，以促进施工生产为主线、以生产经营为中心，切实加强了项目党建工作，先后在国家重点工程--张集铁路、甬台温铁路、宜万铁路和国家级康居示范工程--安庆香樟里·那水岸小区开展了"高扬党旗争先锋，建功奉献张集线"、"双优甬台温，沿海党旗红"、"高扬党旗，建功宜万"、"建功安庆，党旗增辉"和创建"红旗项目部"、"党员形象工程"、"党员身边无事故"、"党员手中无次品"、"党风建设示范点"等主题活动,促进了施工项目安全、质量、工期、文明施工各项指标始终处于有序可控状态。2007年被安徽省委授予"先进基层党校"称号。
正因为如此，为中铁四局建筑公司荣获此称号打下了扎实基础。(米继伟)
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